全部照片工作流

职业照使用指南:LinkedIn 头像、简历照片与商务肖像

按实际用途选择职业照,准备清晰原始照片,检查 AI 生成效果,再决定是否解锁无水印原图。

按实际用途选择照片

风格示意图。实际结果取决于上传照片和生成设置。

准备能清楚呈现本人特征的照片

  • 使用近期、清晰的单人正面照片,完整露出面部和双肩。
  • 让光线从前方均匀照射,避免强烈侧影、逆光、美颜滤镜和墨镜。
  • 头发和下巴周围留出空间,不要上传小尺寸头像的截图。
  • 先选择简洁背景和适合使用场合的服装,每次只调整一个设置,便于比较效果。

解锁前,先检查生成结果

放大对比原始照片与预览,检查脸型、眼睛、牙齿、发际线、皮肤纹理和衣服边缘;再缩小到实际使用尺寸检查。如果不像本人或出现明显生成瑕疵,不要解锁。AI 结果会有差异,预设只是起点,不是效果保证。

预览、点数与下载

登录后生成带水印预览。1 点解锁 1 张无水印原图;购买点数本身不会自动解锁照片。当前生成额度以工作室显示为准,点数包价格可在点数页面查看。确认满意后再解锁。

查看当前点数包

生成职业照前的常见问题

LinkedIn 头像应该选哪一种?

从正方形 LinkedIn 预设开始,确保缩小并显示为圆形头像后,面部仍清晰可辨,头部周围有留白。自然表情和简洁背景有助于突出人物。

简历一定要放照片吗?

以招聘方的申请要求和目标市场习惯为准,并非所有简历都需要照片。如果要求照片,可以选择职业照预设;否则可将照片用于个人主页或作品集。

员工证照片能直接作为护照照片吗?

不能根据预设名称判断能否通过审核。证件风职业照用于员工资料和企业记录;护照、签证另有规定,使用 AI 生成或编辑图片前应查询签发机构要求。

示例图片代表我的实际效果吗?

不代表。示例仅说明目标风格,不是客户评价或效果承诺。请检查自己的预览,确认身份特征与画面质量后再使用点数。