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プロフィール写真ガイド:LinkedIn・履歴書・ビジネスポートレート

用途に合う写真を選び、鮮明な元写真を用意して、AIの結果を確認してから透かしなし原画像を解除しましょう。

用途に合わせて選ぶ

スタイルの参考画像です。結果は元写真と設定によって異なります。

本人の特徴が分かる元写真を用意

  • 最近撮影した鮮明な一人の正面写真を使い、顔全体と肩を写してください。
  • 正面から均一な光を当て、強い影、逆光、美顔フィルター、サングラスを避けてください。
  • 髪とあごの周りに余白を残し、小さなアイコンのスクリーンショットは避けてください。
  • シンプルな背景と用途に合う服装から始め、設定を一つずつ変えて比較してください。

解除する前に結果を確認

輪郭、目、歯、生え際、肌、服の境界を元写真と拡大比較し、実際に使う小さなサイズでも確認してください。本人に見えない、または不自然な部分がある場合は解除しないでください。AIの結果は一定ではなく、プリセットは仕上がりを保証しません。

プレビュー・クレジット・ダウンロード

ログインして透かし入りプレビューを生成します。1クレジットで原画像1枚を解除できます。購入だけでは画像は解除されません。現在の生成枠はスタジオ、料金はクレジットページで確認し、満足してから解除してください。

クレジット料金を見る

写真作成前のよくある質問

LinkedInにはどの写真が適していますか?

正方形のLinkedInプリセットから始めてください。小さな円形表示でも顔が分かるよう頭の周囲に余白を残し、落ち着いた背景を選びましょう。

履歴書に写真は必要ですか?

応募先の指示と対象地域の慣習を確認してください。写真が必要とは限りません。不要な場合はプロフィールやポートフォリオに利用できます。

社員証用の写真はパスポートにも使えますか?

フォーマルな人物写真は社員紹介や社内資料向けです。パスポートやビザは別の規則があるため、AI画像を使う前に発行機関へ確認してください。

参考画像と同じ結果になりますか?

参考画像はスタイル例であり、利用者の評価や結果の保証ではありません。クレジットを使う前に自分のプレビューで本人らしさと品質を確認してください。